Новая виза Сингапура Tech.Pass имеет большие перспективы и в то же время достаточно трудна для получения.
Tech.Pass – это новый тип рабочей визы, разработанный специально для иностранных экспертов в области технологий, которые хотят приехать в Сингапур.
В наш век инноваций самым ценным товаром является человеческий талант. Сингапурские корпорации всех размеров осознают, что им необходимо выдерживать мировую конкуренцию в борьбе за привлечение высококвалифицированных сотрудников, чтобы развивать свои компании.
Совет по экономическому развитию Сингапура (EDB) осознал эту проблему и разработал решение: Tech.Pass – новый тип рабочей визы, разработанный специально для иностранных экспертов в области технологий или технопредпринимателей, которые хотят приехать в Сингапур.
Tech.Pass имеет множество преимуществ, позволяя владельцу одновременно работать в нескольких IT-компаниях или создать свою собственную инновационную компанию. Виза позволяет привезти с собой членов семьи. Это стимулирует компании привлекать лучших технических талантов со всего мира, которых, в свою очередь, может привлечь возможность жить и работать в одном из самых благоустроенных государств мира.
Обратной стороной является то, что критерии подачи заявки достаточно высоки, и отказы не редкость. Однако вы можете даже получить государственную поддержку в процессе подачи заявки на Tech.Pass.
Предлагаем Вам прочитать статью о правилах получения Tech.Pass.
Что такое Tech.Pass?
Tech.Pass – это новый тип рабочей визы, созданный сингапурским EDB и рассчитанный на экспертов по технологиям. Эта рабочая виза позволяет владельцу работать более чем в одной компании, а также заниматься индивидуальной трудовой деятельностью, если они того пожелают. Это также дает возможность членам семьи проживать в Сингапуре.
В настоящее время действует квота в 500 виз Tech.Pass в год. Визы распределяются в порядке живой очереди – по мере поступления заявок и их одбрения.
По теме: 5 преимуществ, которые у вас есть, если вы иммигрант-предприниматель
Кто может получить Tech.Pass?
Tech.Pass обычно выдают только иностранным экспертам в области технологий, ищущим работу в Сингапуре. В перспективе EDB также намеревается распространить данную визу на предпринимателей, чтобы стимулировать их запускать свои стартапы в Сингапуре.
Схема открыта для технических экспертов, которые зарабатывали не менее 20 000 долларов США в месяц в прошлом году. Они также должны иметь пятилетний совокупный опыт работы либо на ведущей технической должности в компании с оборотом 500 миллионов долларов США, либо в качестве разработчика технологического продукта или услуги с годовым доходом в 100 миллионов долларов США или 100 000 активных пользователей в месяц.
Какие преимущества дает обладатель Tech.Pass?
Большой трюк Tech.Pass для вечеринок заключается в том, что он дает держателю возможность открыть свою собственную технологическую компанию в Сингапуре. Это важно, потому что когда дело доходит до инноваций, в экономическом ландшафте Сингапура преобладают крупные компании с иностранными инвесторами. С Tech.Pass человек может попасть в инновационный сектор Сингапура и потенциально оказать измеримое влияние на будущее технологического сектора.
Другие преимущества Tech.Pass:
Возможность присоединиться к одной или нескольким сингапурским компаниям в качестве их сотрудников.
Возможность перейти от работодателя к предпринимателю.
Возможность стать директором одной или нескольких сингапурских компаний.
Возможность быть инвестором / акционером одной или нескольких сингапурских компаний.
Возможность стать наставником или консультантом в сингапурском университете и читать лекции в местных высших учебных заведениях.
Возможность присоединиться к семье уже в Сингапуре.
Возможность спонсировать члена семьи через абонемент на иждивенца или абонемент на долгосрочное посещение для проживания с вами в Сингапуре.
Какие проблемы возникают при получении Tech.Pass?
Проблема с Tech.Pass заключается в том, что он применим только для высококвалифицированных и ценных должностей, таких как инженеры, менеджеры и руководители технологических компаний с глобальными операциями или международных центров НИОКР в Сингапуре.
Другой серьезный недостаток Tech.Pass заключается в том, насколько интенсивным может быть процесс его прохождения через систему. Для подачи заявки в местную спонсирующую компанию кандидатам необходимо иметь письмо с предложением или трудовой договор, представленный их потенциальным работодателем. После этого соискатель должен будет пройти проверку опыта работы и миграционную справку в Министерстве трудовых ресурсов. В целом, чтобы получить Tech.Pass, необходимо предпринять много шагов, и это создает серьезные проблемы как для работодателя, так и для служащего.
Упрощение процесса подачи заявки на Tech.Pass с Tech @ SG
К счастью, помощь уже под рукой: EDB и Enterprise Singapore сотрудничают с программой Tech @ SG. Tech @ SG был создан, чтобы помочь сингапурским технологическим компаниям получить доступ к талантам мирового класса и смягчить или устранить некоторые из тех препятствий, о которых мы упоминали ранее.
Для подходящих компаний (основным критерием является финансирование в размере 10 миллионов долларов США за последние 36 месяцев) программа Tech @ SG может предоставить одобрение на уровне компании Министерству трудовых ресурсов (MOM), которое снизит
